Wydarzenia 2025/2026

Ogólnopolski Tydzień Kariery

Ogólnopolski Tydzień Kariery 2025 odbędzie się w dniach 20-26 października 2025 roku. Tegoroczna edycja będzie przebiegać pod hasłem „Siła relacji w erze samotności”. W ramach wydarzenia organizowane są panele dyskusyjne, targi pracy, spotkania z ekspertami i doradcami kariery, a także konsultacje dotyczące planowania i rozwoju zawodowego.

„Recepta na karierę – kompetencje przyszłości i trendy na rynku pracy”

Recepta na karierę

1. Poznaj siebie – zidentyfikuj swoje talenty, zainteresowania, wartości i cele życiowe.
2. Ustal kierunek – wybierz branżę lub ścieżkę zawodową zgodną z twoimi predyspozycjami.
3. Rozwijaj się – inwestuj w naukę, kompetencje miękkie i specjalistyczne.
4. Buduj sieć kontaktów – networking i obecność w środowisku zawodowym (LinkedIn, konferencje, wolontariat).
5. Bądź elastyczny – współczesna kariera to nie jedna droga, ale wiele ścieżek i zmian.
6. Dbaj o równowagę – sukces to także zdrowie psychiczne i satysfakcja z życia.

Mocne strony i umiejętności

Mocne strony:

• Umiejętność uczenia się i adaptacji.
• Komunikatywność i praca zespołowa.
• Kreatywność i rozwiązywanie problemów.
• Samodyscyplina i odpowiedzialność.

Umiejętności uniwersalne:

• Myślenie krytyczne.
• Zarządzanie sobą w czasie.
• Umiejętność prezentacji i autoprezentacji.
• Znajomość języków obcych.
• Podstawy technologii cyfrowych.

Kompetencje przyszłości (do 2030+)

Według raportów World Economic Forum i OECD, najbardziej pożądane będą:

• Umiejętność rozwiązywania złożonych problemów.
• Inteligencja emocjonalna i empatia.
• Myślenie analityczne i krytyczne.
• Kompetencje cyfrowe (AI, analiza danych, programowanie).
• Kreatywność i innowacyjność.
• Umiejętność współpracy z ludźmi i maszynami.
• Zarządzanie zmianą i odporność psychiczna.

Postawy sprzyjające karierze

• Proaktywność – samodzielne poszukiwanie możliwości.
• Ciekawość i otwartość – gotowość do uczenia się nowych rzeczy.
• Elastyczność – akceptowanie zmian zawodowych.
• Etyka pracy i zaangażowanie.
• Kultura feedbacku – otwartość na informację zwrotną.

Jak przygotować się do poszukiwania pracy

1. Stwórz profesjonalne CV i profil na LinkedIn.
2. Zbierz doświadczenia – praktyki, wolontariat, projekty studenckie.
3. Poznaj rynek – zrozum, jakie kompetencje są pożądane w danej branży.
4. Zadbaj o markę osobistą (personal branding).
5. Przygotuj się do rozmów rekrutacyjnych – ćwicz odpowiedzi, pytania, autoprezentację.

Cechy współczesnej kariery zawodowej

• Mobilność – częsta zmiana stanowisk lub branż.
• Elastyczne formy pracy – praca zdalna, hybrydowa, freelancing.
• Uczenie się przez całe życie (lifelong learning).
• Nastawienie na rozwój, a nie tylko stabilność.
• Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym (work-life balance).

Co warto wiedzieć o zawodach

• Wiele zawodów zanika lub zmienia się (np. kasjerzy, operatorzy produkcji).
• Powstają nowe profesje, np. analityk danych, specjalista ds. AI, projektant doświadczeń użytkownika (UX Designer).
• Automatyzacja i sztuczna inteligencja zastępują część zadań, ale tworzą też nowe możliwości.
• Zawody przyszłości będą wymagały interdyscyplinarności – łączenia technologii, kreatywności i wiedzy humanistycznej.

Trendy na rynku pracy

1. Automatyzacja i sztuczna inteligencja – zastępują rutynowe prace.
2. Praca zdalna i globalizacja zatrudnienia.
3. Zielona gospodarka – rośnie zapotrzebowanie na specjalistów od zrównoważonego rozwoju.
4. Ekonomia wiedzy i usług.
5. Gig economy – praca projektowa, krótkoterminowa.
6. Znaczenie umiejętności miękkich – technologia nie zastąpi empatii i współpracy.

Praca w Polsce: od CV do sukcesu – taki był motyw przewodni webinarium, w którym udział wzięli uczniowie klasy 4a w ramach trwającego Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery.  Podczas spotkania uczestnicy dowiedzieli się m.in. jak i czym wyróżnić się  wśród potencjalnych pracowników, jakie umiejętności i postawy robią dziś największe wrażenie, jakich błędów unikać podczas rozmowy kwalifikacyjnej i jak odpowiadać na pytania rekrutera. Nie zabrakło też wskazówek dotyczących przygotowania CV zwracając uwagę na jego strukturę  i długość. Na końcu uczniowie poznali  kilka ciekawostek dotyczących różnic w kulturze pracy między Polską a Ukrainą.

Udział w szkoleniu umożliwił młodzieży zdobycie konkretnej i przydatnej wiedzy, którą będą mogli wykorzystać w ich przyszłym życiu zawodowym.

Prezentacja dotycząca Tygodnia Kariery:

Praca-w-Polsce

„Matura i co dalej?” – to webinar, dotyczący przyszłości edukacyjno -zawodowej, w którym udział wzięły klasy maturalne. W świecie, który zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej, młodzi ludzie stoją przed ważnymi decyzjami dotyczącymi dalszej edukacji i kariery. Czy sztuczna inteligencja to jedynie technologiczna rewolucja, czy może także zmiana naszych wartości? Podczas spotkania poruszono wiele kluczowych tematów, m.in. czym są kompetencje przyszłości i jakie umiejętności decydują dziś o sukcesie zawodowym? Jak odkryć swój prawdziwy potencjał – od czego zacząć i jak podążać w zgodzie ze swoimi predyspozycjami? Czy warto iść na studia? Jak wybrać kierunek lub w jaki sposób inaczej mądrze wykorzystać ten czas?
To była solidna dawka wiedzy i inspiracji, która z pewnością pomoże naszym maturzystom świadomie planować swoją przyszłość.
Trzymamy za Was kciuki!

Światowy Tydzień Przedsiębiorczości

Hasłem przewodnim tegorocznej edycji Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości w Polsce będzie „Razem budujemy przedsiębiorczość”. Wydarzenie to zaplanowane jest w dniach 17–23 listopada 2025r.  Przedsiębiorczość to nie tylko indywidualna odwaga, ale też wspólna odpowiedzialność za rozwój, za innowacje, za zmianę. Przedsiębiorczość rozwija się dzięki współpracy. Światowy Tydzień Przedsiębiorczości (Global Entrepreneurship Week) to coroczna inicjatywa mająca na celu promowanie przedsiębiorczości, innowacji i aktywności społecznej. W Polsce inicjatywę hostuje fundacja GEW.Poland.

17 listopada 2025r. na rozpoczęcie Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości klasy I C i I D miały wyjątkową okazję spotkać się z Panem Arkadiuszem Lasykiem przedsiębiorcą i pracodawcą, właścicielem lokalnej firmy handlowo- usługowej „Szpec”, aby porozmawiać m.in. o tym, jakie umiejętności są cenione na współczesnym rynku pracy, dlaczego kompetencje społeczne – komunikacja, współpraca i kreatywność są obecnie tak ważne, jak kompetencje zawodowe i praktyczne doświadczenie wpływają na zatrudnienie, jakie cechy personalne pomagają budować karierę i wyróżnić się wśród kandydatów.
Poruszany był także temat zakładania i prowadzenia własnej działalności — zarówno jej plusów, takich jak niezależność czy możliwość realizacji pasji, ale i też minusów takich jak ryzyko finansowe, konkurencja czy brak stabilności.
Spotkanie było pełne inspiracji, praktycznych wskazówek i motywacji do podejmowania ryzyka i samorozwoju. Dziękujemy p. Arkadiuszowi Lasyk za przekazanie cennych wskazówek i czas poświęcony naszej młodzieży.

Tydzień z Małopolskimi Urzędami Pracy

Tydzień z Małopolskimi Urzędami Pracy to coroczne wydarzenie organizowane przez Wojewódzki  Urząd Pracy i Powiatowe Urzędy Pracy w Małopolsce.  Ma na celu zaprezentowanie oferty urzędów poprzez warsztaty, konsultacje, dni otwarte i spotkania informacyjne dla różnych grup odbiorców, m.in. młodzież czy przedsiębiorcy. Informacje o harmonogramie i szczegółach wydarzeń, które odbywają się zazwyczaj na przełomie stycznia i lutego, można znaleźć na stronach internetowych poszczególnych urzędów pracy.

Małopolski Kongres Doradztwa Zawodowego

Małopolski Kongres Doradztwa Zawodowego to cykliczne wydarzenie organizowane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie i Małopolskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli (MCDN), skierowane do nauczycieli i szkolnych doradców zawodowych. Kongres jest miejscem do wymiany doświadczeń, podnoszenia kwalifikacji oraz poruszania aktualnych wyzwań związanych z doradztwem zawodowym w szkołach.

Małopolski Dzień Uczenia się

Tegoroczna edycja przebiegnie pod hasłem: „Uzupełnij swoją moc! AI dla każdego!”. Małopolski Dzień Uczenia się został utworzony po to, by promować uczenie się przez całe życie, inspirować i motywować do samorozwoju. To wydarzenie  odbywa się w czerwcu. Organizatorzy pragną zaciekawić i zachęcić do odkrywania nowych kompetencji.  Informacje będą ustąpione m.in. w radiu, w regionalnych portalach i mediach społecznościowych.